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2024年4月组织行为学历年真题

卷面总分：100分     试卷年份：2024.4    是否有答案：有   

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试题序号

冲突可以区分为建设性冲突与破坏性冲突，这种划分标准是根据冲突

  • A、对组织的影响不同
  • B、产生的原因不同
  • C、影响范围的不同
  • D、特点的不同
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简述冲突管理的原则。

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成就归因理论解释成功与失败的原因有

  • A、运气
  • B、能力
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  • D、任务难度
  • E、性格
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